/eu·tò·pia/ s.f.

Etimologia:
1. Luogo buono, realizzabile.
2. La possibilità concreta che qualcosa di meraviglioso accada quando si sceglie di farlo accadere.


Se un'utopia è un ideale perfetto ma irraggiungibile, un’eutopia è una realtà giusta, possibile e realizzabile. Qui e ora.
Per noi significa generare impatto condiviso, misurabile e replicabile, non solo per clienti e partner, ma per tutta la comunità, ispirando gli altri a fare lo stesso.

Siamo una società Benefit.

Affianchiamo agli obiettivi economici finalità di beneficio comune: sistemi in cui crescita dei clienti, utilità sociale e dignità del lavoro avanzano insieme.

Genoma sceglie ogni giorno di conciliare business e bene comune, convinta che marketing e innovazione abbiano senso solo se generano impatto positivo. Il nostro statuto definisce impegni misurabili: sostenere la crescita dei clienti con strumenti accessibili, collaborare con realtà non profit ed enti pubblici, tutelare la crescita professionale e personale di chi lavora con noi. Scarica la relazione d'impatto

Finalità d'impatto

Rendiamo accessibili servizi e tecnologie d’eccellenza. L’obiettivo è trasformare strumenti complessi in opportunità concrete per organizzazioni che hanno bisogno di una voce.

Le finalità di impatto sono allineate agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’ONU (SDGs), con un focus particolare su riduzione delle disuguaglianze, crescita economica sostenibile e innovazione, formazione e lavoro dignitoso, nonché comunità sostenibili.

Creare strumenti e strategie per chi non potrebbe permettersele
Supportiamo enti e associazioni nel costruire asset utili: branding, siti, tracciabilità, campagne e processi digitali che permettono di crescere, raccogliere fondi, raccontarsi e funzionare meglio.
  • Soluzioni su misura, progettate per durare
  • Progetti con outcome dichiarati e misurabili
  • Programmi dedicati per non profit e start-up ad alto valore sociale
Generare competenze e farle circolare
Portiamo formazione chiara, pratica e accessibile dove serve davvero: enti, cooperative, scuole, PA, terzo settore.
  • Percorsi operativi per aumentare autonomia e capacità decisionali
  • Adozione consapevole dell’AI e del digitale
  • Crescita professionale e dignità del lavoro per chi collabora con noi
Dare voce a cause e temi che non possono aspettare
Aiutiamo comunità, gruppi di cittadini e organizzazioni sociali a portare in superficie temi importanti: inclusione, diritti, salute mentale, legalità, lavoro dignitoso.
  • Comunicazione, organizzazione e spinta strategica
  • Progetti di sensibilizzazione con impatto quantificabile
  • Tecnologie e competenze rese accessibili e fruibili

Rimettere il bene in circolo

Quasi cinque anni fa è nata Genoma. Un’azienda che è frutto di volontà, sì, ma anche di una serie di incontri “che dovevano andare così”.

Quando eravamo agli inizi, un’impresa molto più grande di noi, nostra cliente, ci ha offerto qualcosa senza nemmeno bisogno di chiederlo: uno spazio tutto nostro, senza condizioni.

È stato il nostro incubatore, il nostro acceleratore: ufficio, protezione, casa.
Questo è stato il dono visibile, ma quello più grande è stato l’insegnamento che ci hanno lasciato: che la vita non è sempre un cinico do ut des, che a volte si dà solo per la volontà di dare, di mettere in circolo il bene.

Abbiamo raccontato l’origine di Eutopia a Casa Radio Italia.

La nostra CEO, Gaia, ha spiegato perché crediamo nella restituzione come motore di crescita e perché questo progetto rappresenta la parte più identitaria del nostro lavoro.

Leggi l’articolo
Intervista Gaia

Eutopia in azione

Cooperativa Sociale Areté

Cooperativa Sociale Areté

Quando il digitale profuma di terra umida e libertà

Scopri il progetto

Domande ribelli

Le domande scomode sono quelle che aprono la strada al cambiamento.

Siamo accessibili nei modi; quando servono standard elevati, l’investimento è coerente. Preferiamo dire “no” che abbassare la qualità.
Metriche dichiarate, limiti dichiarati, stakeholder coinvolti e casi pubblici. Se l’impatto non è documentabile, non ci prendiamo alcun merito.
Lo diciamo, lo documentiamo e lo miglioriamo. Fino a che non riusciamo a farlo funzionare davvero.
Usiamo l’AI per liberare tempo, non per sostituire responsabilità.
Non promettiamo miracoli: lavoriamo con chi ha valori simili ai nostri e dove possiamo generare valore reale.

Portaci una sfida che meriti di entrare nel nostro “luogo buono”.

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