Siamo
geneticamente differenti

Come i geni determinano le caratteristiche di ogni individuo attraverso un'infinita combinazione di sequenze, così le peculiarità di ogni persona - team, cliente o partner - si uniscono per generare valore.

Crediamo che ogni progetto abbia un potenziale. Il nostro obiettivo è farlo emergere e massimizzarlo. Per questo abbiamo smontato il modello classico di “agenzia” e costruito un ecosistema flessibile, fatto di strategie personalizzate, tecnologie proprietarie e impatto sociale. Siamo accessibili nei modi, esigenti nei risultati: integriamo competenza, innovazione e valori.

I principi che ci guidano

Impact by Design: ogni progetto nasce per creare impatto economico, sociale e culturale.
Approccio Blue Ocean: non competiamo sul prezzo, ma sull’unicità delle soluzioni.
Relationship-Driven: crediamo nelle relazioni, non solo nei dati.
Tecnologia sviluppata in house: sperimentare, testare e innovare con le nostre mani.
Restituzione di valore: bilanciamo la nostra anima profit con quella benefit.

La nostra impronta genetica evolve nel tempo

01
Fondazione
I primi atomi di Genoma iniziano ad aggregarsi nel 2015 ma nasciamo ufficialmente nel 2021
02
Metodo
Abbiamo definito perimetri e governance, valori e regole di comportamento non negoziabili
03
Prodotto
I primi tool proprietari li abbiamo testati sulla nostra pelle prima di proporli all’esterno
04
Impatto
Dal 2025 è nata Eutopia, il luogo giusto per i nostri progetti benefit
05
Crescita
Basata su elementi come formazione, equità e dialogo aperto, in barba ad ogni ruolo o gerarchia

Metodologia anti-caos

Gestire progetti, persone e creatività richiede una cosa semplice: metodo. E un pizzico di ironia.
Call del lunedì

Call del lunedì

Allineamento, priorità e direzione. E sì, anche occhiaie e caffè.

Approccio qui-e-ora

Approccio qui-e-ora

Retrospettive brevi, focus condiviso, no urgenze inutili.

AI consapevole

AI consapevole

Automatizziamo ciò che ci ruba tempo, preserviamo ciò che richiede intelligenza umana.

Condivisione

Condivisione

Documenti visibili a tutto il team, obiettivi e metriche chiari.

Un team è un team

Un team è un team

Responsabilità individuale, confronto costante. Nessuno resta solo.

Metriche qualitative per misurare il nostro impatto

In un laboratorio i dati sono tutto… o quasi. Abbiamo appena parlato di metodo ma c’è un altro elemento chiave per arrivare all’obiettivo: le persone. Ciascuna con il proprio coefficiente di unicità.

35
Cf
I caffè consumati mediamente in una giornata (a nostra discolpa: ospiti inclusi)
90%
Sc
Le scadenze che riusciamo a traguardare senza troppa ansia (a parte Gaia e Andrea)
60+
Pg
I progetti su cui abbiamo investito ingegno e cuore in questi 5 anni
29
Md
È l’età media delle nostre cellule cerebrali

I nostri nucleotidi: le persone che costituiscono Genoma

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Gaia Monzio Compagnoni
Gaia Monzio Compagnoni
CEO
Cosa porto nel laboratorio

organizzazione gentile e umanesimo digitale.

Cosa alleno

ascolto e azioni mirate a un obiettivo comune.

Credo che

la qualità di ciò che si fa deve essere reale, mai apparente.

Gaia Monzio Compagnoni
CEO
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Antonio Rinaldi
Antonio Rinaldi
General manager
Cosa porto nel laboratorio

presenza, metodo e direzione.

Cosa alleno

domande scomode e visione d’insieme.

Credo che

fare impresa in modo giusto sia l’unico modo di fare impresa.

Antonio Rinaldi
General manager
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Andrea Camolese
Andrea Camolese
Operation Manager
Cosa porto nel laboratorio

priorità chiare e ossessione per “fare le cose fatte bene".

Cosa alleno

il bilanciamento di urgenze e qualità.

Credo che

il miglioramento proceda a piccoli passi, grazie ai dati e a qualche sano fallimento.

Andrea Camolese
Operation Manager
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Marta Piazzalunga
Marta Piazzalunga
Digital Marketing & Social Media Creative
Cosa porto nel laboratorio

creatività, curiosità e un po’ di “effetto wow”.

Cosa alleno

l’organizzazione, cerco ordine nel mio caos.

Credo che

la sintonia sia alla base del lavoro, nel contesto giusto tutto funziona meglio.

Marta Piazzalunga
Digital Marketing & Social Media Creative
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Chiara Mangili
Chiara Mangili
Digital Marketing Specialist
Cosa porto nel laboratorio

pazienza e ironia, lavorare sorridendo rende tutto più leggero.

Cosa alleno

gestire tanti progetti e stimoli differenti insieme.

Credo che

unire razionalità e creatività sia fondamentale nel nostro lavoro.

Chiara Mangili
Digital Marketing Specialist
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Stefano Merati
Stefano Merati
Digital Marketing Specialist
Cosa porto nel laboratorio

leggerezza, allegria e disponibilità ad aiutare.

Cosa alleno

voglia di testare, di cimentarmi con ogni attività, anche quelle su cui ho meno expertise.

Credo che

mai accontentarsi, mai fare il “compitino”!

Stefano Merati
Digital Marketing Specialist
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Stefano Possenti
Stefano Possenti
Junior Paid Advertising Specialist
Cosa porto nel laboratorio

voglia di fare e, allo stesso tempo, di imparare ogni giorno.

Cosa alleno

gestione del tempo e organizzazione, per dedicare equa attenzione a tutti i clienti.

Credo che

aiutare le persone e percepire la loro gratitudine sia una delle gioie più grandi!

Stefano Possenti
Junior Paid Advertising Specialist
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Vanessa Nicoli
Vanessa Nicoli
Data Tracker & SEO Specialist
Cosa porto nel laboratorio

voglia di fare e di mettermi in gioco.

Cosa alleno

creatività nell’uso dei dati, equilibrio tra intuizione e analisi.

Credo che

la parte più importante di un'azienda siano le persone.

Vanessa Nicoli
Data Tracker & SEO Specialist
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Silvia Tamburini
Silvia Tamburini
Partner
Cosa porto nel laboratorio

le due grandi “e”, esperienza ed empatia.

Cosa alleno

l’ascolto e la vicinanza, solo così puoi davvero essere utile all’altro.

Credo che

il marketing senza direzione né formazione non porti da nessuna parte.

Silvia Tamburini
Partner

Domande ribelli

Le nostre risposte ai dubbi dei clienti

No, ma non puoi saperlo finché non lavoreremo insieme. Possiamo mostrarti il metodo, i casi studio, il team. La differenza la sentirai nella relazione: nell’impegno e nella responsabilità che ci mettiamo ogni giorno.
Puoi giurarci. È il nostro superpotere gentile. Se vuoi fare qualcosa ma non è ciò di cui hai bisogno, se non ha senso strategico o è controproducente, te lo diciamo subito.
Avrai un referente di progetto dedicato, nomi e ruoli chiari per tutte le persone del team, un racconto periodico per vedere l’avanzamento e un canale condiviso per dubbi e domande “al volo”.
Sì. Lo diciamo, fixiamo, documentiamo l’apprendimento. E puoi star certo che non rifacciamo due volte lo stesso errore.
Noi non facciamo prigionieri. Nel senso che sei sempre libero di andare. Patti chiari e resti solo se sei soddisfatto.